主题教育践行基层 走心走实增效减负
——沧州市人社局、教育局联合办公服务基层实录
作者:  发布时间:2019-11-29 19:44:44

        2019年11月25日,泊头职业学院人事处收到沧州市人社局工资科田志香科长的电话,“你们学院49份人事档案的三龄认定工作,不用着急,我们已经与教育局人事科刘玉庆科长沟通好了,明天派人到学院联合办公,足不出户,解决问题!”一言掷地有声的承诺,立刻引来人事处所有人员的拍手叫好!
       49份人事档案保管严密、搬运不便;三龄认定,关乎老师们的切身利益,也涉及学院多项年终工作地顺利开展。之前,泊头职业学院也曾与相关部门沟通工作,但因档案数量多、审核时间长、认定任务重、上级部门临时工作多等原因,此项工作难有进展。一筹莫展之际,两部门“主题教育践行基层”的联合工作部署,无疑成为寒冬中的一缕暖阳,为基层带来化解冰冻难题的春意!
       26日,人社局工资科高春城主任、教育局人事科刘通礼主任驱车准时抵达学院,一下车三句话“不辛苦”、“档案在哪里”、“不喝水,先干活”,一派实干作风感染全场。四个小时,梳理档案材料、解释认定政策、商讨疑虑难点、出谋解决方案,不曾中断不曾懈怠,一份专注十份严谨。期间,田科长、刘科长远途赶来,亲临现场督导工作,更是令泊头职业学院工作人员感激动容。当49份档案盖上认定的红章,工作人员才露出舒展的笑容,面前的每一份表格,不仅是对49名同志的责任与交代,也是对基层工作的推动与支持,更是对党、对人民事业的一份忠诚与担当!
       正如泊头职业学院孙广星副院长评价的那样,“主题教育与基层减负结合起来,一边破除主题教育开展中的形式主义问题,一边瞄准减轻基层负担的重点难点问题,发挥各方力量,走心走实增效减负,让群众的满意检验主题教育成效,让工作的人性化深化主题教育成果,用心营造了多方共治共享的工作生态圈,人社局、教育局主题教育做得实!做得好!”。(人事处)


图1 市人社局工作人员认真审查档案1
图2 市人社局工作人员认真审查档案2
图3 市人社局工作人员指导档案工作
图4 学院副院长孙广星对市人社局工作人员表示感谢

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